Flexibilité ou Travail à la carte Voilà le seul discours que la direction a rétorqué pendant les séances
Ce que l’on peut dire à ce jour :
– Passer le contingent des heures supplémentaires à 300 h obligatoires – Possibilité de faire 100 h en plus au volontariat – Porter à 12 h la durée maximale quotidienne du travail – Que nos clients automobiles valident les commandes 3 Jours avant l’expédition
Donc concrètement …. qu’est-ce qu’ils veulent ?
Nous obliger à venir en heures supplémentaires quand ils le veulent avec des délais de prévenance la veille pour le lendemain comme cela été signé avec l’accord de chômage partiel longue durée !
D’avoir des périodes de semaines de 6Jours pouvant durer plusieurs mois selon la demande client.
Et ensuite …. rester à la maison devant la téléphone et attendre le prochain coup de feu !
La CGT est opposée à la banalisation de l’annualisation du temps de travail et aux mesures qui privent les salariés de la maîtrise de leur temps de vie.
