Chacun pourra lire l’affichage de la Direction justifiant le recours à l’Activité Partielle Longue
Durée fin 2024 et début 2025. L’objectif, sous-entendu, étant de récupérer quelques
millions d’aides publiques et réduire la masse salariale…
Pour la Cgt nous mettons les mêmes revendications
qu’en 2020/2022 :
Aucune perte de rémunération pour les salariés mis
en activité partielle (salaires et primes) !