Dès 30°c, les salariés ont un droit de retrait mais ce n’est pas systématique.
Dans tous les cas l’employeur doit prendre en compte le risque chaleur et se conformer au plan canicule.
La semaine dernière nous avons réalisé des tournées d’ateliers,
nous avons relevé des températures sur divers postes dépassant
les 34°c) …parfois jusqu’à 38°c )