Mise en place d’annualisation…
Mise en place de la modulation…
Mise en place des horaires variables…
Mise en place des grades etc…
Que des points anxiogènes, négatifs que nous avions déjà annoncés, dénoncés, voilà plus de deux ans lors de nos informations syndicales.
Les effectifs fondent comme neige au soleil : démissions, ruptures, départs en retraite, licenciements, inaptitudes … C’est une perte d’effectifs nette – 394 salariés depuis janvier 2019 (départs – arrivées)
– c’est moins 325 Ouvriers !!
– c’est moins 80 Étam !!
– c’est moins 12 Cadres !!
Et ce n’est pas fini, comme la situation empire, les départs continueront ….. !
