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Première Négociation GEPP Mardi 14/11

Nouvelle convention collective de la métallurgie : impacts sur la GEPP (GPEC)

Avec ce nouveau dispositif, ce n’est plus le poste, mais l’emploi qui est décrit et pesé.

la grande alliance CFE-CGC et CFDT

Ce Jeudi 26 Octobre à la réunion de la mise en place du CSE pour les 4 années à venir ,la CFE-CGC et la CFDT se sont une nouvelle fois alliées pour exclurent en grande partie la CGT et SUD ,confirmant ainsi leur alliance visant à assurer leur hégémonie dans les instances du CSE et d’ateliers .

Pire encore, FO qui n’est plus représentatif à NTN Alpes à fait que ses candidats, non élus aux dernières élections sont passé subitement à la CFDT !!!

Résultat Elections Premier Collège Ouvriers

Forte Progression de la CGT

Quatre ans après les dernières élections.
Nous avons grâce à la confiance et l’implication de chacun retrouvé la place de numéro 1 pour le collège ouvrier.

Vous avez émis un choix clair et sans appel !

Pour la Catégorie Ouvrière : Nous sommes passé de 23,97% en 2014 à 38,55 %

Elections Spécial Ouvriers

Du mardi 10 Octobre 8 h au mardi 17 Octobre 14 H vous serez appelés à voter pour les élections professionnelles pour la catégorie Ouvrière.

Un deuxième tour aura donc lieu afin d’élire pour 4 ans vos représentants d’ateliers.

C’est une deuxième fois dans toute l’histoire de l’entreprise depuis la mise en place du vote électronique

Par votre Voix et votre Choix de voter la CGT ,vous nous avez placé numéro 1 pour les Ouvriers Vous avez osé relever la tête .

Nous appelons l’ensemble des Ouvriers à ne pas se résigner et à voter massivement

Pour des prestations plus juste et pour tous aux comités d’entreprise

Ne laissons pas faire les autres à notre place ! Alors dites -le clairement en Votant CGT !

Le licenciement de notre délégué est refusé après l’enquête de la Direction Départementale de l’Emploi, du Travail et des Solidarités.

Le refus du licenciement (de notre délégué Jacques MATTEI) vient d’être rendu par l’inspection du travail. Notre camarade va être réintégré et ses salaires remboursés.
C’est une victoire pour nous face à cette violente campagne de dénigrement..

La décision conclut : « Il en ressort que les faits tels que rapportés dans les
témoignages joints à l’appui de la demande et dans les déclarations recueillies lors de l’enquête contradictoire, ne sont pas de nature à constituer des comportements graves et délibérés …/… » « Dès lors, les faits tels que reprochés par l’employeur ne peuvent être considérés comme matériellement établis et fautifs » en conséquence
le licenciement est REFUSÉ».

Pourquoi une telle attaque ? Pour faire peur à tous ceux qui veulent résister !
Certains aimeraient que la Cgt ne puisse plus se maintenir avec ses délégués, ses
élus. Qu’il n’y ait même plus un noyau susceptible d’organiser les salariés à la base
contre les mauvais coups.
Qui a répandu des rumeurs malsaines afin que des femmes n’osent pas se présenter sur les listes Cgt ? Nous vous laissons deviner.

Cette attaque a eu forcément des incidences sur nos listes avec des femmes qui se
sont rétractées… A qui la faute ?

Voter CGT c’est la possibilité d’envoyer 1 carton rouge en votant pour sanctionner les méthodes de calomnies tout simplement abjectes qu’ont employées certains.

RENTRÉE SCOLAIRE 2023

Retour accord Déplacement Professionnel

Encore un acte manqué : depuis plus d’un ans la négociation a été ouverte pour ne pas aboutir vu le peu d’effort réaliser par une direction qui reste obtus sur des demandes assez simples